বাড়বে বেতন! অষ্টম বেতন কমিশনের ঘোষণা কেন্দ্রীয় সরকারের, ক্লিক করে জানুন বিস্তারিত
২০১৪ সালের ৪ঠা ফেব্রুয়ারী দেশের সপ্তম পে কমিশন (7th Pay Commission) ঘোষণা হয়েছিল। কিন্তু ২০১৬ সালের ২৯ সে জুন থেকে সেই পে কমিশনের কাজ শুরু হয়। দেশের আইন অনুযায়ী প্রতি ১০ বছর অন্তর নতুন পে কমিশনের নিয়ম জারি করা যায়। সেই হিসাবেই এবার ২০২৩ সালে ভারত সরকারের পক্ষ থেকে অষ্টম পে কমিশন ঘোষণার কথা ইতি মধ্যেই সামনে আসছে।
ইতিমধ্যেই মোদি সরকারের তরফে জাতীয় পেনশন ব্যবস্থার উন্নতির জন্য একটি চার সদস্যের কমিটি গঠনের ঘোষণা করা হয়েছে। এই কমিটিতে সভাপতিত্বের দায়িত্বে থাকবেন স্বয়ং অর্থসচিব হাসমুখ আদিয়া। এমন পরিস্থিতিতে কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠন নিয়ে সবুজ সংকেতও দিতে পারে। সাথেই ২০২৪ আবারো দেশ জুড়ে লোকসভা নির্বাচন অনুষ্ঠিত হবে।
সেই কথা মাথায় রেখে ২০২৩ সালে আরও একবার ৪% DA বাড়বে সেই আলোচনা কার্যত সকলেই করছেন। এছাড়াও NPS (National Pension Scheme) পর্যালোচনা করার জন্য একটি কমিটি গঠন করেছে সরকার। আর এই কমিটি কিছুটা অষ্টম বেতন কমিশনও গঠনের ইঙ্গিত দিচ্ছে। যদিও গত বছর অর্থাৎ ২০২২ সালের আগস্টে, অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী লিখিত জবাবে বলেছিলেন যে আপাতত অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কোনও প্রস্তাব সরকারের কাছে নেই।
তবে ২০২৪ সালে লোকসভা ভোটের আগে যে এই পে কমিশন বিজেপি সরকারের জন্য বেশ গুরুত্বপূর্ণ তা বুঝতে অসুবিধা নেই। চলতি বছর ফেব্রুয়ারীতে লোকসভায় দাঁড়িয়ে বাজেট পেশ করার সময় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন (Nirmala Sitharaman) সরকারি কর্মচারীদের জন্য জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা আরও উন্নত করার ঘোষণা করেছিলেন। আর এই সিদ্ধান্তই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের দিকে ইঙ্গিত দেয়। আপনার মতামত কি এই নতুন পে কমিশনের উদ্দেশ্যে? নতুন কোনো ভাবনা থাকলে অবশ্যই আমাদের জানাতে ভুলবেন না।
